نوکری اور دفتر

نوکری سے نکالا گیا یا تنخواہ نہیں ملی

ملازم ناجائز برطرفی کو چیلنج کر سکتے ہیں اور رکی ہوئی تنخواہ وصول کر سکتے ہیں۔ عام طریقہ یہ ہے کہ پہلے آجر کو تحریری شکایت (گریونس نوٹس) دی جائے، اور حل نہ ہو تو لیبر کورٹ۔ مدتیں مختصر ہیں، اس لیے ہفتوں میں کارروائی کریں۔ بڑھاپے کے فوائد کے لیے EOBI سے براہِ راست رابطہ کر سکتے ہیں۔

قانون

صوبائی انڈسٹریل ریلیشنز ایکٹ (شکایت کا طریقہ)؛ پیمنٹ آف ویجز ایکٹ 1936؛ ای او بی آئی ایکٹ 1976

کیا کریں

1. 1

   برطرفی کا تحریری حکم اور رکی ہوئی تنخواہ اور واجبات کا تحریری حساب مانگیں۔

2. 2

   آجر کو جلد از جلد تحریری شکایت (گریونس نوٹس) بھیجیں۔ یہ برطرفی کے تین ماہ کے اندر ہونی چاہیے۔

3. 3

   اگر آجر 15 دن میں حل نہ کرے تو اگلے 30 دن کے اندر لیبر کورٹ سے رجوع کیا جا سکتا ہے۔

4. 4

   EOBI کی ویب سائٹ یا ہیلپ لائن پر شناختی کارڈ نمبر سے اپنی کنٹریبیوشن چیک کریں۔

یہ کاغذات تیار رکھیں

• تقرری نامہ یا معاہدہ
• برطرفی کا خط، یا اس بارے میں پیغامات
• تنخواہ کی سلپ اور بینک اسٹیٹمنٹ
• ملازمت کارڈ یا حاضری کا ریکارڈ

عمومی معلومات، قانونی مشورہ نہیں۔ 2026 میں عوامی ذرائع سے جانچا گیا۔ قوانین اور طریقۂ کار بدلتے رہتے ہیں اور اضلاع میں عملی طریقہ مختلف ہو سکتا ہے۔