نوکری اور دفتر

دفتر میں ہراسانی

یہ آپ خود کر سکتے ہیں

آپ یہ خود شروع کر سکتے ہیں۔ نیچے طریقہ دیا گیا ہے۔

ہر ادارے میں ہراسانی کی شکایات کے لیے انکوائری کمیٹی ہونا لازم ہے۔ آپ اس کمیٹی کو شکایت دے سکتے ہیں، یا سیدھا وفاقی یا صوبائی محتسب برائے انسدادِ ہراسانی سے رجوع کر سکتے ہیں۔ شکایت درج کرانے کے لیے وکیل ضروری نہیں، اور یہ عمل خفیہ رکھا جاتا ہے۔

قانون

کام کی جگہ پر خواتین کو ہراسانی سے تحفظ کا قانون 2010 (ترمیم 2022)، اور صوبائی قوانین

کیا کریں

1
ہر واقعہ لکھیں: تاریخ، جگہ، کیا کہا یا کیا گیا، اور کس نے دیکھا۔
2
پیغامات، ای میلز اور کال ریکارڈ سنبھال کر رکھیں۔ ڈیلیٹ نہ کریں۔
3
اپنے ادارے کی انکوائری کمیٹی کو تحریری شکایت دیں، یا سیدھا محتسب کے پاس درخواست دائر کریں۔
4
اگر شکایت کی وجہ سے آپ کے خلاف کارروائی ہو تو کمیٹی یا محتسب کو بتائیں؛ اس کا بھی تحفظ ہے۔

یہ کاغذات تیار رکھیں

واقعات کا آپ کا تحریری ریکارڈ
پیغامات، ای میلز یا ریکارڈنگ
گواہوں کے نام
تقرری نامہ یا ملازمت کارڈ

وکیل کب کریں

اگر آپ کو برطرف کیا جائے، اپیل کرنی ہو، یا جسمانی حملہ ہو (جو جرم بھی ہے) تو وکیل کریں۔

خرچ: محتسب کے پاس درخواست مفت ہے

عمومی معلومات، قانونی مشورہ نہیں۔ 2026 میں عوامی ذرائع سے جانچا گیا۔ قوانین اور طریقۂ کار بدلتے رہتے ہیں اور اضلاع میں عملی طریقہ مختلف ہو سکتا ہے۔

دفتر میں ہراسانی

یہ آپ خود کر سکتے ہیں

آپ یہ خود شروع کر سکتے ہیں۔ نیچے طریقہ دیا گیا ہے۔

کیا کریں

ہر واقعہ لکھیں: تاریخ، جگہ، کیا کہا یا کیا گیا، اور کس نے دیکھا۔

پیغامات، ای میلز اور کال ریکارڈ سنبھال کر رکھیں۔ ڈیلیٹ نہ کریں۔

اپنے ادارے کی انکوائری کمیٹی کو تحریری شکایت دیں، یا سیدھا محتسب کے پاس درخواست دائر کریں۔

اگر شکایت کی وجہ سے آپ کے خلاف کارروائی ہو تو کمیٹی یا محتسب کو بتائیں؛ اس کا بھی تحفظ ہے۔

وکیل کب کریں

اگر آپ کو برطرف کیا جائے، اپیل کرنی ہو، یا جسمانی حملہ ہو (جو جرم بھی ہے) تو وکیل کریں۔

خرچ

محتسب کے پاس درخواست مفت ہے